Comment les entreprises peuvent-elles atténuer les risques de corruption associés aux PPE ?
La confiance est l’un des principaux atouts d’une entreprise,
si bien que son succès repose sur la confiance de ses clients, investisseurs, organismes de réglementation et de ses employés.
Si cette confiance est perdue, l’entreprise subit alors des conséquences financières, juridiques et de réputation
et parfois, elle ne s’en remet jamais : il suffit de demander à Mossack Fonseca, la société au cœur du scandale des Panama Papers, qui a fermé en mars dernier.
L’un des risques majeurs pour la fiabilité d’une entreprise est la façon dont elle gère les Personnes Politiquement Exposées ou PPE.
Se préoccuper des PPE est très courant. Il peut s’agir de clients et d’investisseurs d’une entreprise ou de ses représentants officiels qui statuent sur son dossier d’offre d’achat pour un contrat d’état.
La plupart des PPE agissent en toute légalité.
Mais leurs positions publiques les exposent à un risque de corruption beaucoup plus élevé que pour un simple client, investisseur ou tiers.
Les PPE sont des personnes à qui l’on a confié des postes publics importants, de sorte que, pour tout comportement ou acte non légal ou non éthique, l’opinion publique en est affectée, parfois jusqu’à une perte de confiance.
Toute entreprise associée à une PPE malhonnête perdra également la confiance du public.
De plus, les PPE agissant illégalement sont l’une des principales causes de corruption dans les pays, ce qui peut freiner leur économie, leur système politique et détériorer les conditions de vie de leurs citoyens.
C’est un lourd fardeau pour une entreprise d’avoir cela sur la conscience.
Comment les entreprises peuvent-elles atténuer ce risque ?
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